经济管理是构建高效与可持续发展的基石，它涉及到对经济活动的规划、组织和管理。在当今全球化和信息化的时代背景下，“效率”和“可持续性"成为经济发展的重要关键词。“高效的决策制定可以优化资源配置并提高生产率；而可持续发展则要求我们在满足当前需求的同时不损害未来世代的利益。”，为了实现这一目标，"创新驱动发展"、"绿色低碳转型”、“人才培养及教育提升”、以及 “政策引导和市场机制相结合”，都是关键策略。" 还需要加强国际合作以应对全球化带来的挑战如贸易摩擦等. 在这个过程中,"透明度”“公平竞争原则""共同但有区别的责任"，也是确保全球经济健康发展的重要保障."总之只有通过科学合理的规划和持续不断的努力才能为人类社会创造一个更加繁荣稳定的经济环境".

: 在当今全球化的经济环境中，有效的管理策略不仅关乎企业的生存与发展, 也对国家经济的稳定和繁荣起着至关重要的作用，本文将深入探讨“经管”这一核心概念——即如何通过科学的规划、资源配置以及风险管理等手段来促进经济效益的最大化和社会福祉的增进。“经营管理”（Economic Management）作为一门综合性的学科领域，“济世安民之学”，其重要性不言而喻；它要求我们不仅要具备扎实的理论基础和分析能力去应对市场变化中的不确定性因素（如政策调整），还要有前瞻性思维以适应未来趋势的发展需求(例如数字化转型)，接下来将从理论框架入手分析当前面临的挑战及相应对策建议两方面展开论述. 一、“ 经 管 ” 的 理 论 与 实 务1. 经济管理的定义及其意义: “ 管理是科学地计划组织指挥协调控制资源的过程。” (法约尔) 而对于企业或政府而言,“经营”(Management of Business Operations), 则更侧重于在有限资源的约束下实现既定目标并追求最优效益; 其中又包括财务决策制定 、生产运营优化等方面内容 。, 从广义上讲 ，我们可以把这种涉及宏观经济调控和企业微观操作层面的活动统称为" ECONOMIC MANAGEMENT " 或简化为'EM'. 它旨在确保社会整体利益最大化同时兼顾个体权益保护 . 2." EM的关键要素": a)战略定位:明确发展目标和方向是企业成功的第一步 ; b )预算编制与管理 :合理预测收入支出平衡点*, 并根据实际情况灵活调优 ； c ）成本控制与分析 ：有效监控成本构成**, 分析原因并提出改进措施 d)*人力资源配置:*人才是最宝贵的财富之一 *, 如何吸引留住优秀员工成为关键 e.*风险评估和管理*:识别潜在威胁及时采取预防行动 f.) 信息管理系统建设 *:利用大数据云计算等技术提升数据分析和处理效率 g). 环境适应性创新保持敏锐的市场洞察力不断探索新机遇 h ). 社会责任感履行企业在创造利润的同时应承担起相应的社会责任 i.). 文化塑造形成积极向上的企业文化增强团队凝聚力 j）.持续学习机制建立鼓励终身学习和知识共享 k*) 技术应用与创新*******紧跟时代步伐采用先进技术推动业务升级 l *)可持续发展观树立关注环境生态问题践行绿色发展战略 m)绩效评价系统设计客观公正的评价体系激励个人和组织成长 n)沟通协作平台搭建加强内外部交流合作提高工作效率 o.其他相关方面还包括但不限 于法律合规审计供应链管理等均需纳入考量范围之内 二、" 当前面临的主要挑..."